Wir sind WaelzholzWaelzholz als Arbeitgeber

Für eine erfolgreiche Karriere braucht es nicht nur den passenden Beruf, sondern auch den richtigen Arbeitgeber. Bei Waelzholz erwarten Sie herausfordernde, spannende Aufgaben, ein vertrauensvolles Miteinander und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Unternehmen liegt seit über 190 Jahren in Familienhand und setzt auf Unabhängigkeit sowie Verlässlichkeit. Diese Verlässlichkeit spiegelt sich auch in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Viele sind uns bereits über Jahrzehnte treu. Ganze Generationen und Familiengespanne haben ihre berufliche Heimat bei Waelzholz gefunden. Das macht uns stolz.

Wir leben die kulturelle Vielfalt mit unserer internationalen Ausrichtung und Mitarbeitenden unterschiedlicher Herkunft. Diese Vielfalt sehen wir als Chance. Ein gemeinsames Verständnis füreinander über Grenzen hinweg ist die Basis für unser internationales Wachstum. In der engen Zusammenarbeit unserer weltweit 13 Standorte verbindet dieser Teamgeist unsere 2.300 Kolleginnen und Kollegen rund um den Globus.

Unsere Benefits – Was Sie bei Waelzholz erwartet

Als Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus unserer Bemühungen. Mit einem umfangreichen Angebot, das wir je nach Standort und Erfordernissen an die jeweiligen Bedürfnisse anpassen und weiterentwickeln, möchten wir Ihrem Anspruch an einen modernen Arbeitgeber bestmöglich gerecht werden.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehören eine tariflich geregelte Vergütung, verschiedene Sonderzahlungen und Leistungszulagen. Ergänzend unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einer betrieblich bezuschussten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, einer Belegschaftskasse für Angehörige sowie Zusatzleistungen in der Gesundheitsvorsorge.

Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen wir zur Seite – etwa mit Lösungen für die Ferienbetreuung von Kindern in den Sommerferien. Gefördert werden außerdem Initiativen für mehr Bewegung: zum Beispiel mit der Teilnahme an der Initiative JobRad und verschiedenen Betriebssportgruppen.

Sie stehen im Fokus

Attraktive Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage. Darüber hinaus ist mobiles Arbeiten überall dort, wo es möglich ist, ein fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, die Kantine am Standort Hagen sowie kostenfrei bereitgestellte Arbeitskleidung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion ergänzen unser Angebot. Und weil Arbeit auch vom Miteinander lebt, kommen unsere Kolleginnen und Kollegen zu verschiedenen Anlässen zusammen, um gemeinsame Erfolge zu feiern und den Teamgeist zu stärken.

Weiterkommen? Unterstützen wir

Die Qualifikation und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Von Schulungen, etwa im Bereich Fremdsprachen oder in Form von Fachtrainings, über berufliche Qualifikationen, wie die Weiterbildung zum Meister oder Techniker, bis hin zum berufsbegleitenden Studium ist vieles möglich. Wir fördern Mut und Eigenverantwortung: Wer seine Karriere aktiv in die Hand nimmt, kann auf unsere Unterstützung zählen.