Pessoas em um centro urbano movimentado simbolizando responsabilidade social e foco nos colaboradores da Waelzholz
Ser humano e sociedade

Agir de forma responsável para com os colaboradores e a sociedade

Que responsabilidade temos como empresa em relação às pessoas ao nosso redor e à sociedade? Acreditamos que o tratamento justo das pessoas dentro e fora dos portões de nossa fábrica é uma das bases mais importantes para o sucesso a longo prazo de nossa empresa. É por isso que adotamos uma abordagem responsável para com nossos colaboradores e a sociedade.

 

Em nossas unidades no mundo todo, o sucesso da empresa é sustentado pelas pessoas: através dos colaboradores, com suas ideias e competências, através dos parceiros comerciais, que depositam sua confiança em nossa empresa, ou através do ambiente social, a partir do qual, por exemplo, os jovens encontram seu caminho até nós. Agir com responsabilidade para com as pessoas e para com a sociedade significa para nós tratar de forma justa, respeitosa e orientada por valores, ao mesmo tempo em que cumprimos as leis aplicáveis. Na Waelzholz, as pessoas são nossa prioridade. Nossa cultura corporativa é caracterizada por um espírito de equipe e valores compartilhados. Nós os representamos interna e externamente em todos os momentos – como uma organização e como colaboradores individuais em suas respectivas funções. Esse é nosso DNA.

Relatório de Sustentabilidade 2023/2024

O nosso relatório de sustentabilidade apresenta  uma visão abrangente relativamente ao ambiente, aos assuntos sociais e à gestão empresarial.  O relatório para o ano fiscal de 2023/2024 foi elaborado de acordo com as Normas Europeias de Relato de Sustentabilidade e – para além das nossas diretivas, medidas e objetivos orientados para a sustentabilidade –  apresenta um conjunto de indicadores-chave.

Brochure
Sustainability Report 2023/2024
PDF 20.28 MB
Portal de denúncia

Se quiser reportar uma violação das disposições legais ou dos compromissos da nossa empresa, por favor utilize o nosso portal de denúncias.